フットボール マネージャーの愛好家として、勝利を収めるチームを構築することは、最高の選手を採用することだけにとどまらないことを知っています。 スタッフはクラブの成功に重要な役割を果たします. ただし、チームに最適なスタッフ メンバーを見つけるのは大変な作業です。 でも心配はいりません。 私たちはあなたをカバーしています。 この記事では、Football Manager 2023 の最高のスタッフの推奨事項を探ります。これにより、一流のチームを編成して競争を支配することができます!
TL;DR: 重要ポイント
- スキルセットと専門知識に基づいてスタッフを選択します
- 多様なスペシャリストを採用することで、スタッフのバランスをとります
- 長期的な成功を確実にするために人材育成に投資する
- スタッフの推薦を利用して、情報に基づいた採用決定を行う
- スタッフのダイナミクスと、それがチームの士気にどのように影響するかに注意を払う
最高のスタッフのスカウト: スキルと専門知識
Football Manager 2023 チームのスタッフを採用する際は、各候補者のスキルセットと専門知識を考慮してください。 あなたが求めている役割に応じて、強力なコーチング、スカウト、または医療スキルを持つスタッフメンバーを探してください。 また、候補者の経験と適応性を考慮することも不可欠です。これらの要素がチームの成功に貢献する可能性があるからです。
スタッフのバランスをとる: 多様な専門分野
バランスの取れたチームを作るには、さまざまな専門分野を持つスタッフを雇う必要があります。 これには、フィットネス、ゴールキーピング、戦術など、さまざまな分野を専門とするコーチが含まれます。 同様に、さまざまな地域の専門知識を持つスカウトを持つことは、世界中の隠れた才能を発見するのに役立ちます. けがの予防と治療に役立つ医療スタッフのことを忘れないでください、選手を最高の状態に保ちます。
人材育成への投資: 長期的な成功の鍵
プレーヤーと同じように、スタッフも時間の経過とともに改善できます。 コースに参加し、新しい資格を取得する機会を提供することで、スタッフの能力開発に投資します。 そうすることで、スタッフの成長につながり、 彼らの強化されたスキルは、長期的にはチームに利益をもたらします。
スタッフの推奨事項: 十分な情報に基づいた決定を下す
スタッフの推薦は、採用プロセスにおいて重要な役割を果たします。 Football Manager の選手の 80% 以上がスタッフの推薦を検討しています Sports Interactive の調査によると、採用を決定する際に。 これらの推奨事項を利用して、チームに最適な候補者を特定し、十分な情報に基づいた決定を下してください。
スタッフのダイナミクス: チームの士気への影響
最後に、スタッフの力学がチームの士気に与える影響を考慮することが不可欠です。 選手の士気とパフォーマンスにプラスの影響を与える可能性があるため、スタッフ メンバー同士が良好な関係を築いていることを確認してください。 スタッフの個性に気を配り、既存のスタッフ メンバーと衝突する可能性のある人物を採用しないようにします。
結論
Football Manager 2023 チームに最適なスタッフを集めることは難しいように思えるかもしれませんが、このガイドを使用すると、経営目標の達成に一歩近づきます. スキルと専門知識に基づいてスタッフを選択し、チームと多様な専門分野のバランスを取り、スタッフの育成に投資し、スタッフの推薦を利用することを忘れないでください。 そうすることで、競争を支配する勝利チームを構築することができます!
よくある質問
ソース
ポスト Football Manager 2023 で成功のロックを解除: Ultimate Staff Recommendations Guide は、Séance de jeu で最初に登場しました。
