レイオフの波はゲーム業界に押し寄せ続けており、現時点でそれはユービーアイソフトの玄関口にも到達している。 同社は、主にカナダのスタジオの従業員124名を解雇すると発表した。これには、ユービーアイソフト・モントリオールまたはユービーアイソフト・ケベック支店だけでなく、ウィニペグ、トロント、シャーブルック、シクーティミ、ハリファウ、またはピードモントのオフィスも含まれる。 特にユービーアイソフトは、視覚効果面のサポートを担当するケベック州のハイブリッド・テクノロジーズ・チームについて話しているが、今回の人員削減は基本的にリストされている名前のすべての部門に影響を与えると考えられている。
『アサシン クリード』のパブリッシャーであるユービーアイソフトは、カナダのスタジオとグローバル IT チーム全体で 124 人の人員を削減します。https://t.co/IxCpeW28GL pic.twitter.com/ZMFiAv6TkW
— VGC (@VGC_News) 2023 年 11 月 7 日
「過去数か月間、ユービーアイソフトの傘下のすべてのチームは、プロセスを合理化し、将来の成功に向けて全体的な効率を強化する方法を模索してきました」と同社の広報担当者はVGCマガジンに語った。 同氏は続けて、従業員を主に管理職から解雇する枠組みの中で「リストラ」が行われたことを認めたが、それは前述のHybrideスタジオとグローバルITチームにも影響を与えるだろう。 「私たちはこれらの決定を軽視しておらず、これらの変更の一環としてユービーアイソフトを退職する同僚に広範なサポートを提供しています」と広報担当者は付け加え、退職する従業員に感謝の言葉を送った。
注目に値するのは、ユービーアイソフトが9月にロンドンのモバイルスタジオを閉鎖し、54人の従業員に影響を与えたことと、今年1月に同社が今後2年間で約2億ユーロの節約の必要性について話したことだ。 これと並行して従業員数の定期的な削減も行われており、これにより、たとえば、2022 年 9 月末時点で Ubisoft で働く総従業員数は 20,729 人でしたが、1 年後には 19,410 人に減少しました。 従業員の数を考慮すると、これは大規模なリストラではなく、ユービーアイソフトの広報担当者は個別のプロジェクトについては語っていませんが、この人員削減が何らかの影響を与えることはほぼ不可能です。
