Activision Blizzardは、2022年6月21日に株主総会を開催し、会社の運営に関する5つの提案が投票されます。 そのうちの1つは、Activision Blizzardの下にある企業のファン全体における差別、嫌がらせ、セクハラの事例をマッピングした詳細なレポートの作成に賛成または反対することです。これにより、状況をより適切に分析し、対処するためのさらなる手順を提案できます。彼ら。 しかし、Axiosポータルによると、Activisionの代表者は株主に報告書に投票しないように要請し、代わりに会社が問題を困難にマッピングするのではなく、実際に問題を解決するためにあらゆる努力と手段をとることを許可しました。 現在の価値が約1億2100万ドルの150万株を所有するニューヨーク州合同年金基金とアクシオスは、テスラまたはスターバックスの株主総会で同様の努力をして、文書への投票を提案している。
レポートの内容については、詳細に説明する必要がありますが、これはおそらくその1つです。 本物 ActivisionBlizzardが反対する理由。 Axiosによると、この提案には、たとえば、セクハラや差別に関連して会社がすでに解決した紛争の総数と、ドルで費やされた金額が含まれることが想定されています。 ただし、レポートには、進行中の紛争の数、個々の従業員の労働時間と比較した統合賃金データ、または他のすべての苦情を解決するために必要な平均時間を短縮するためのアピールも含める必要があります。 レポートは、少なくとも いくつかの フォームは、社会の真の状態を明らかにするだけでなく、アクティビジョン・ブリザードがまだ解決していない公正労働条件局との長引く紛争における訴訟の追加資料としても役立つ可能性のある別の潜在的な問題です。
提案されたレポート自体は、実際にはかなりの時間とコストをかけて完成したとしても、一連の指標を作成することしかできませんが、会社がどのように機能し、従業員の苦情にどのように対応するかについての最良の尺度ではありません。
したがって、同社の取締役会は株主に対し、利用可能な資金を使用してそれらを作成しないように求めています。 次 レポートおよび関連部門は、従業員の懸念や問題に直接対応することができます。 「問題に直接注意を向けることは、職場に真の変化を迅速かつ効果的にもたらすための最良の方法です」と、投票される文書の性質を批判したActivisionは述べています。 「提案されたレポート自体は、実際にはかなりの時間とコストをかけて完成したとしても、会社がどのように機能し、従業員の苦情にどのように対応するかについての最良の尺度ではない一連の指標を作成することしかできません」と会社の取締役会は述べています。取締役。 代わりに、Activisionの状況に合わせて調整されていない可能性のある仮想メトリックに基づいてではなく、行われている変更の速度と有効性を正確に測定したいと考えていますが、投票に反対する動機は正確には何であるかという疑問が残ります。リーダーシップが実際にどれほど誠実であるか。
ただし、会議で議論される5つの提案のうちの1つについてはまだ話し合っています。残りは、追加の取締役会メンバーの選出、役員報酬の承認、および将来アクティビジョンと協力する会計事務所の承認に影響を与えることです。 。 同社はこれらの提案を支持していますが、残りの5番目（従業員を代表する取締役の任命）も、これらの提案を承認しないことを推奨しています。
