Warzoneを含む2010年からCallofDutyシリーズの開発に携わってきたRavenSoftwareの開発者は、他の義務付けられたチームとともに、テスト部門の約3分の1、つまり12人を失いました。 ワシントンポスト紙によると、調査は現在、RavenSoftwareで契約ベースで働いていた人々との契約をキャンセルすることを含む再構築中です。 これらすべて、スタジオが属するActivisionの経営陣からの以前の指摘にもかかわらず、計画されたすべての変更に加えて、これらの従業員の状態は改善されるでしょう。 しかし、誰もがより良い給料と本格的な雇用契約を達成し、スタジオを離れなければならないほど幸運だったはずではありません。
私は今、腹を立てています。 レイヴンのQAにいる私の友人は、何ヶ月もの間、Activisionが賃金を上げるために賃金のリストラに向けて取り組んでいると約束されていました。
今日、チームの貴重なメンバーが一人ずつ会議に招かれ、彼らは手放されていると言われました。
—オースティン・オブライエン（@eyyohbee） 2021年12月3日
「私は壊れて裏切られたと感じている」とある元従業員はワシントンポスト紙に語った。 「会議に招待された人々のほとんどは解雇された」と別のスタッフは12月3日から8日にレイヴンソフトウェアで開催される予定の会議に言及して言った。 個々のテスターは、給与が1時間あたり18.50ドルに引き上げられるのか、それとも別の仕事を探す必要があるのかを判断するのは彼ら次第です。 会議は言葉で始まるはずでした-あなたは間違いを犯しませんでしたが…-その後彼らは悪い知らせを学びました。
「私はただ圧倒されています。 何ヶ月もの間、レイヴンのテスト部門の私の友人は、アクティビジョンが彼らの給料を増やすために給料のリストラに取り組んでいると約束されていました。 今日、チームの重要なメンバーが次々と解雇されました。「スタジオのコミュニティマネージャーであるオースティンオブライエンは彼のツイッターに書いています。 テスターは以前、ウィスコンシン州マディソンの新しいオフィスに移動することが約束されていたが、これは真実ではなく、RavenSoftwareとの関係は来年1月28日に終了する予定であると彼は付け加えた。 「これらの人々にとって、より良い何かを約束し、それから彼らを去らせることは不公平だ」とオブライエンは怒りを隠さずに付け加えた。
これは私たちの労働力の士気を破壊しただけでなく、私たちの仕事の生活を改善するための忍耐を日常的に求めてきた会社への信頼を失いました。
—ABetterABK💙ABKワーカーズアライアンス（@ABetterABK） 2021年12月4日
テスト部門の状況が気に入らないのは明らかに彼だけではないので、他の従業員が電話をかけて不承認を表明するのは時間の問題でした。 これは、テスト部門のスタッフや他の部門が抗議して出てきて、契約とそれから生じるすべての利益を持った本格的な従業員として経営陣に留まることを要求した今日の間に起こったことです。 私たちは主に健康保険について話します。これは米国では義務付けられていませんが、雇用契約の契約の非常に重要な部分です。 スタジオのスタッフは、Raven Softwareの最近の成功、特にCall of Duty：Black Ops Cold War、特にWarzoneが最も参加していることについても言及しました。 Activisionの労働条件の改善を支援するための作業同盟は、Twitterで、スタジオで働くためだけに多くのテスターが自費でウィスコンシンに移動したと述べました。そのため、経営陣のアプローチは不公平で価値があります。再考。
しかし、誰もが批判と抗議の行進に同意するわけではありません。 Raven Software、つまりActivisionは、契約に取り組んでいる人々に何も負っていないというコメントもあり、これは単なる現実です。 さらに、問題全体がメディアで報道された後、これらの12人のテスターはウィスコンシンで落ち着いて就職する可能性があります。 新しいスタジオ 今年初めにZeniMaxOnlineを設立しました。
。
