ブルームバーグが報じたTwitchでの人員削減の可能性の噂が水曜日に確認された。 本日、Twitch はグローバル チームの 3 分の 1 を占める 500 人以上の従業員に別れを告げます。 同社は400人を失った昨年3月の人員削減と、再び人員削減が見込まれていた10月に続いて、これもまた大きな打撃となったが、詳細は公表されていなかった。 今日の人員削減はTwitchのCEO、ダニエル・クランシー氏によって発表され、不人気であり、彼の言葉を借りると非常に困難な措置となった理由が説明されている。
昨年と同様に、Twitch は引き続きその将来を模索しています。 クランシー氏によれば、最も近いものではなく、数年先を見据えたものであるという。 Twitchは2023年にストリーマーに10億ドル以上を支払っており、その運営が直ちに危険にさらされる可能性は低いが、同社は問題が発生せず、ストリーマーとそのビジネスが危機に瀕しないように考え、必要な措置を講じる必要がある。危険。 「残念ながら、私たちは会社の規模を縮小し続けなければなりません。そのため、Twitch全社で500人以上の従業員を削減することを発表することを遺憾に思います」とクランシー氏のメッセージの最も重要な部分は書かれている。
Twitch CEO ダン・クランシー氏、同社で 500 人を解雇することを認める pic.twitter.com/ly9fm7CIkR
— デクサート (@Dexerto) 2024 年 1 月 10 日
次の行で、彼はリストラが特定の従業員にどのような影響を与えるかを説明しています。 彼らはそれについてどのように知らされるのか。 米国、カナダ、ブラジル、メキシコ、シンガポールの従業員は異なる情報を受け取り、その他の国の従業員は別の情報を受け取ります。 Twitchで働いているが解雇の影響を受けていない人にも、雇用継続を保証する電子メールが届きます。 従業員がこの情報を直接受け取らない理由は、主に影響を受ける従業員の数によるものですが、解雇された従業員がTwitchで働いていた場所に関係なく、数日以内には直接面談が行われるはずです。
クランシー氏はメッセージの最後に、情報が時期尚早に漏洩したことへの遺憾と憤りを表明した。 当然のことながら、同氏は従業員に恐怖と混乱を引き起こした可能性があるブルームバーグの報道について言及している。 「この数時間、ご心配をおかけして申し訳ありませんでした」とクランシー氏は言い、今日席を失った人たちに謝罪した。
